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思飛爾激光秉承著“尊重知識、尊重人才”的人才理念,建立并完善選才、育才和考核評價機制,培養和造就了一支結構完善、梯次分明的人才隊伍。創恒激光通過價值觀塑造、企業文化宣導、員工激勵等方式,激發員工的事業心和責任感,實現人才素質持續提升,最終達成員工與企業共同發展。


公司注重員工發展,不斷優化員工激勵機制和職業發展通道。由單一激勵轉化為全面激勵,從當期激勵走向長期激勵;由單一晉升通道向多樣晉升通道轉變,為員工提供廣闊的發展平臺。
 
晉升通道:
管理崗位晉升、專業晉升;
通過專業考核人人都可以升職   
 
員工培訓:
新員工培訓、崗前培訓、在職專業培訓、
職業導師一對一輔導、行業交流會、領導力培訓等  
 
員工關懷:
員工特色生日會、員工學習計劃、員工集體活動


所有人員一經錄用,公司將為您提供:


    1.每天工作7.5小時,法定節假日休;
    2.五險+商業險,入職當年即享5天帶薪年假;
    3.高額薪資+績效薪資+績效獎金+全勤獎+年終獎+傳統節日福利(出差人員另有生活津貼);
    4.小區精裝修房免費宿舍;
    5.每年至少兩次員工戶外活動+不定時公司聚餐;
    6.為有需要員工量身定制培訓計劃;
    7.寬廣的發展平臺+良好的晉升空間;
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